【最近流行商品】打造最佳的工作場所~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
高績效工作場所的祕密：快樂的員工賺更多
人類動機心理學家，教你打造友善職場環境，讓員工時刻以公司為榮
特價商品蓋洛普諮詢公司每年都會發表員工敬業度調查，最新的數據指出，全球有超過八成的員工在工作上漫不經心，其實這一點也不令人意外，因為我們現在有大量的證據，證明現代職場很多面向都已經過時、會造成反作用甚至使員工的心理受到傷害。正因如此，用來規範人們工作的架構，本來就無法讓職場欣欣向榮。也沒有所謂哪一個單一方法才是正確的組織經營之道。即便身處同一產業，小企業面對的挑戰和跨國企業遭遇的風險更是大相逕庭。職場太過複雜，難以簡化成單一的公式。
打造非凡職場的三大關鍵：網路熱銷商品
>>> 心理需求是員工敬業度的核心
要如何讓員工兢兢業業？給他們機會，讓他們每天都感受到自主、能幹以及和其他人休戚相關。要讓員工感受到與其他人之間的連結，更重要的是要善用親密關係中的自然催化劑來引發互動：鄰近、熟悉、相似和自我揭露。例如：製作一套需花很長時間的報到流程，把重點放在觸發友誼，或者舉辦工作以外的活動讓同事合作達成高遠目標。
>>> 能因應員工身心限制的組織會更成功
與其忽視生理限制、堅持員工要加把勁撐過低能量期，不如妥善設計職場，作法必須根據組織的工作類型而定，這表示要營造各種不同的「洞穴與營火」，讓員工有權選擇最適合自身任務性質的環境。例如：讓員工能運動、玩樂，偶爾小寐一會，甚至就排入上班時間。不管是哪種組織，能接觸到太陽光、擁有沾染個人色彩的職場空間、提供健康的小點心以及可以休息一下補充能量，都會有幫助。
超人氣商品>>> 整合工作與家庭生活有助於提升兩者的品質，追求「工作與人生的平衡」
優惠網站與其假裝工作與個人生活是分開的，倘若組織能主動設法調和兩個世界會比較有利。例如：讓員工的另一半參與下班後的活動以深化職場友誼；直接向家屬表達感激對於員工在職場上的自豪感有何影響；容許員工上班時花一個小時去看女兒的足球賽，此時便培養出了忠誠度和承諾，長期來說，一定能為他們省下很多成本。
本書特色發燒好康
暢銷產品(1) 藉由出色人物的故事，學習讓自己成為有說服力、影響力與高動力，進而擁有優越領導力的人才。
(2) 本書節奏快、有娛樂性而且可據以為行動，即使出差途中也能帶著輕鬆的心情閱讀。
(3) 透過科學、心理學等等各領域的革命性發現，學習如何運用這些知識來打造出更好的職場環境。
管理大師、學者共同推薦！！
「真是一本讓人驚奇、處處機鋒、文字精妙且絲絲入扣的讀物。對於人能利用哪些方法有效搞定大小事，我一邊讀一邊發出了無數次的『啊哈！』驚嘆。」——《Getting Things Done》作者 大衛?艾倫
「傅利曼博士以跨領域的學術研究及大量實際企業的範例為基礎，提出打造非凡職場的原創指引。你在他處絕對找不到這些真知灼見。是你現在就該收藏的當代經典。——《What Got You Here Won't Get You There》作者 馬歇爾?葛史密斯
精選省錢王>非逛不可「我們已經迷途。在這本讓人驚豔的好書裡，朗恩?傅利曼幫助我們回到正途，不僅探索工作的意義，也研究人們要如何大幅躍進並更貼近人性、更充滿生氣而且成效更好。——《The Icarus Deception》作者? 賽斯?高汀
「朗恩?傅利曼檢視讓一家公司從平凡邁向非凡的各項因素。本書提到的故事，從郵輪賭場之旅到人質談判，同時也包含了各種強效、以研究為基礎的心得，可用於培養出更優越職場領導力。傅利曼的研究結果通常非常反直覺，但終究會說服你。——《Drive and To Sell Is Human》作者 丹尼爾?品克
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「本書是一趟巡禮最新科學的引人入勝旅程，讓我們了解如何提升組織裡的生活品質。心理學家朗恩?傅利曼檢驗如何解放創意、提振動機和提供獎勵與認同，好讓人們齊心合作，而不是反而讓他們各自為政。——華頓學院教授兼《Give abd Take》作者 亞當?葛蘭特
商品訊息簡述:
作者： 朗恩．傅利曼
新功能介紹- 原文作者： Ron Friedman
- 譯者： 吳書榆
- 出版社：晨星
新功能介紹 - 出版日期：2015/10/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蘇澳冷泉夜泡也可以 6月起營業到晚上暑假沒公休 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
宜蘭縣蘇澳鎮公所今天宣布，蘇澳冷泉可以夜泡，明天（6月1日）起，每最暢銷產品特賣會天營業時間從上午9點半，延長到晚上7點半，暑假天天營業，並暫停公休。圖／蘇澳鎮公所提供 分享 facebook 宜蘭縣蘇澳鎮冷泉公園新園區完工在即，蘇澳鎮公所為為迎接炎夏消暑遊客，6月1日起延長個人湯屋營業時間至晚上7點半，暑假期間每天開放，同時暫停公休，遊客不用趕時間，可以好好體驗蘇澳冷泉魅力。蘇澳鎮長李明哲表示，蘇澳冷泉終年攝氏22度，冬日泡湯身體發熱可禦寒，夏日泡湯，猶如浸泡冰涼碳酸汽水中，涼爽暢快，蘇澳冷泉美名長年吸引各地遊客來訪體驗，因炎夏將至，冷泉泡湯人數逐漸增加，為滿足各地遊客泡湯需求，延長傳統個人湯屋營業時間，遊客有更充裕的時間泡湯。. } }); } 蘇澳冷泉6月1日起起，每天營業時間從上午9點半，延長到晚上7點半，暑假天天營業，並暫停公休。除蘇澳冷泉傳統個人湯屋延長營業時間，鎮公所表示，阿里史冷泉區及男女浴池也同步開始收費，全票7超人氣產品網路熱銷產品0元半票40元，3歲以下及蘇澳鎮民免費入場，收費時間為每天上午9點到晚上6點。鎮公所指出，蘇澳冷泉再造工程已進入收尾階段，現正網路人氣產品top10享好禮籌備開幕系列活動，預告今年暑假將帶給各地遊客全新的冷泉鮮體驗，屆時歡迎民眾一同共襄盛舉，到蘇澳瘋冷泉、嗨一夏，詳細服務資訊請洽蘇澳冷泉個人湯屋（03）9960645詢問，個人湯屋地址：蘇澳鎮冷泉路6-4號。宜蘭縣蘇澳鎮公所今天宣布，蘇澳冷泉可以夜泡，明天（6月1日）起，每天營業時不能不逛經典商品間從上午9點半，延長到晚上7點半，暑假天天營業，並暫停公休。圖／蘇澳鎮公所提供 分享 facebook
東亞奧會申復遭拒 林：尋洛桑仲裁
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】東亞奧會（EAOC）拒絕我國申復東亞青運主辦權！台中市長林佳龍13日在臉書上公佈EAOC主席劉鵬的回函指出，理事會的決定是經「民主的方式」進行審議和協商作出的結果，且有利於維護體育界的和諧關係，取消東亞青運的決定不會改變。林佳龍批評，理事會的決定才是破壞體育界的和諧關係。雖然申復結果不如預期，但他將尋求洛桑體育仲裁法庭救濟，以爭取申復主辦權。
台中市長林佳龍13日在臉書上表示，他們已正式收到東亞奧會（EAOC）主席劉鵬回函，東亞青年運動會取消的結果並未改變。
根據EAOC的回函，理事會取消東亞青運的決定都是以民主的方式，進行審議和協商後才作出的正當程序，以維護東亞運動員的長遠利益，有利於團結東亞體育界。EAOC章程規定，理事會的決議是最終的決定，取消台中東亞青運主辦權合同已生效，並將予以執行。
林佳龍表示，在中國壓力下，台中申復要求繼續主辦絕不容易。但他們從未將申復作為唯一救濟選項。此次向EAOC申復未果，台中市預計再尋求瑞士洛桑體育仲裁法庭的救濟，包括調解及仲裁，法制單位也正在研究訴訟的可能。
他嚴正抗議，劉鵬所提，「這個決定（取消賽事）有利於東亞體育界的團結，穩定與和諧，有利於促進奧林匹克運動的健康發展。」台中市無法接受這個說法，他認為，取消賽事的決定，才是破壞體育的穩定和諧、違反了奧運精神。
林佳龍重申，在這個程序倉促的決策之前，台中市政府從未被告知過有任何違反或未遵守合約之處；在決策過程之中，也從未被邀請進行諮商或提出答辯；在決定宣布之後，中國單方面對外宣稱以台灣民間發起的「2020東京奧運正名公投」為取消原因，更是荒謬至極。
他指出，2019東亞青年運動會貿然遭到取消，影響涵蓋9個國家地區、約2300名青年運動員及隊職員的權利。台中三年來傾力籌備也獲得EAOC肯定，而今年粗暴地取消這項賽事，對台中、對所有青年選手都不公平。台中與中央會繼續聯手努力，爭回主辦權，他們的目標是無論是否爭取成功，明年都要在台中舉辦國際賽事。
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