【省錢達人】模範領導：領導，就是讓員工願意主動成就非常之事（新封面版）~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 史上最權威的領導教科書
全球銷售超過1,000,000本有好康100萬以上的讀者看過《模範領導》！
《模範領導》是一本真正的領導聖經，史上最權威的領導全書，全球銷售超過一百萬冊。在論述之餘，以一個個真實感人的故事，讓你領悟領導的真諦。
詹姆士．庫塞基與貝瑞．波斯納研究領導課題長達二十餘年，曾被國際管理會議提名為二○○一年威爾玻．麥肯費里獎（Wilbur M. McFeely）的得獎人。這項殊榮讓他們榮登為大師級人物，與管理大師彼得杜拉克等齊名。《模範領導》可謂其代表作，以大規模的研究調查以及與全球各地包括公、民營組織在內的各階層領導人的訪談結果作為基礎。他們訪問過全球千餘位企業家以及七萬多名社會中堅。他們發現領導統御的基本內涵與原則和一九八○年代並沒有什麼兩樣，省錢方法甚至幾世紀以來都不曾變過，改變的只是時代背景，管理者面對新世紀要有新的思維，但是要成為模範領導人，更要能深刻地明白與掌握領導的終極精神及要領。
兩位學者歸納整理出領導者的特質，帶領讀者逐步領會模範領導的五大實務要領及十大承諾。只要領導人明白領導統御就是人際關係，願意開始去貫徹五大實務要領時 —— 包括以身作則、喚起共同願景、向舊習挑戰、促使他人展開行動、鼓舞人心 ——他們就更能在自己的個人最佳領導經驗中大顯身手，而成功也終將來到。
模範領導五大要領要領1：以身作則領導者必須釐清個人的價值觀，表現真正的自我；建立和確認個人與組織的共同價值觀，結合行動，做好榜樣。
要領2：喚起共同願景在快速變遷的年代裡，領導者要有前瞻性，勾推薦商品勒未來；培養出命運共同體的觀念，賦予願景生命，以共同抱負作訴求，爭取他人支持。
要領3：向舊習挑戰主動尋找機會，利用創新手段送禮推薦來達到變革、成長的目的；採用漸進式步驟和小勝策略，從錯誤中學習，進行實驗和冒險。
要領4：促使他人行動創造互信氛圍，推動合作性目標，培養團隊合作的精神；養成勝任能力與自信心，藉由權力的下放與分享，來強化他人的分量。
要領5：鼓舞人心擬定清楚標準，期許最好表現，肯定個人的貢獻；創造社群精神，以說故事方式，頌揚價值觀與勝利成果。
作者簡介詹姆士．庫塞基（James M. Kouzes）湯姆彼得斯公司的退年終募集休名譽主席，聖克拉拉大學李維商學研究所創新和創業精神中心執行研究員。
貝瑞．波斯納（Barry Z. Posner）李維商學研究所所長，聖克拉拉大學的領網友開箱介紹導統御教授，他曾在此得過無數個教學獎和創新獎，包括該學院和該大學的最高榮譽教職獎。
詹姆士和貝瑞曾被國際管理會議提名為二○○一年威爾玻˙麥肯費里獎的得獎人。這項殊榮讓他們榮登為大師級人物，與彼得．杜拉克、愛德華．戴明、法蘭西斯．黑森賓、李．艾科卡、羅莎貝絲．摩斯．坎特、諾曼．文森．皮爾等歷屆得獎人並駕其驅。他們還曾聯手開發出一套可用於評估領導行為的全方位問卷：領導統御實務要領目錄（Leadership Practices Inventory）（簡稱LPI）。LPI堪稱是全世界最被廣泛運用的領導評估辦法之一。
兩人也是會議中的演說常客，曾為許多組織舉辦過領導潛能的開發課程。尤其詹姆士．庫塞基不僅是備受尊崇的領導統御學者和經驗老到的主管，也曾被《華爾街日報》推崇為美國企業最想延攬的十二名授課者之一。
譯者簡介熱賣產品高子梅東吳大學英文系畢業，曾任華威葛瑞廣限時下殺告公司AE及智威湯遜廣告公司業務經理和總監，現專事翻譯。譯有《管理在管什麼》、《策略地圖》、《世界咖啡館》、《賈伯斯在想什麼》等書。
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商品訊息簡述:
作者： 詹姆士．庫塞基、 貝瑞．波斯納
新功能介紹- 原文作者： James M. Kouzes、Barry Z. Posner
- 譯者： 高子梅
- 出版社：臉譜
新功能介紹 - 出版日期：2010/05/21
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中央大學畢典校長勉勵懂得獨立 不盲從更具思辨力 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
中央大學今天畢業典禮，校長周景揚稱中大美麗的校園為桃園的「世外桃源」，勉勵全體畢業生出此大道，推恩四海。桃園市長鄭文燦受邀致詞，肯定中大首創「服務學習金質獎」，強調大學不只有專業，「服務學習獎」與畢業證書同價值。周景揚表示，人生就像一次長途駕車的旅程，方向常常比速度重要，尤其在數位經濟、AI當道，面對複雜的事情，協同合作的軟實力往往是勝出的關鍵。面對科技一日千里，要不以他人為耳目，學習打破社群媒體「同溫層」現象，懂得獨立而不盲從，更具思辨能力。. } }); } 鄭文燦稱讚中央大學首創的「服務學習金質獎」，今年共有26位學生獲獎，他強調大學不只有專業，服務學習獎與畢業證書同價值。他也肯定中大獲「美國新聞與世界報導」全球最佳大學表現，排名僅次台大、清大和成大，穩居全國前四。他強調，自己一路走來，也非一帆風順，無論在失敗或成功都要學習，遇到挫折時，最重要的是，「心中的熱情和明燈，不要熄滅了」，成功時，也要學習包容。典禮還邀請中大校友總會理事長張育美，和兩位傑出校友代表林金德、葉怡蘭一同勉勵畢業生。林金德是美商傑明工程顧問公司副總經理，他分享自身經歷，用生動的比喻提醒學生，除了得到學歷這項銅牌外，還要訓練及培養出獨立思考的銀牌能力，兩者技能兼備，方能握有面對外來挑戰的最佳王牌。知名飲食旅遊生活作家葉怡蘭以自身最暢銷產品2018熱門商品豐富的旅行經歷，闡述對於生活的體悟，也向畢業生喊話，只要認真把握當下，每個瞬間全力以赴，便能於自己選定的道路上，堅定的往前邁進，並期許學子們，不斷學習與積累各樣經驗，富足自身心靈，用心對待食物和自己，踏實體會生活的軌跡，在人生道路上細細品嚐箇中滋味。英文系謝佩容服務學習金質獎累積601個小時，她分享心得回首4年送禮推薦限時下殺的黃金時光中，最令她印象深刻的是在慈幼社擔任團長的日子，和純真孩童的相處，讓她成為更溫暖的人，縱使舉辦活動相當辛苦，但看見一個個稚嫩的笑顏，以及在分別時湊在她耳旁訴說的感謝，便是她持續付出的動力。中央大學今年共有3180位畢業生，包括博士班105位，碩士班1245位，碩士在職專班392位，學士班1438位。在此榮耀時刻，也是許多畢業生的家庭日，許多2018熱銷產品熱賣產品人扶老攜幼出席，場面溫馨。中央大學畢業典禮在依仁堂舉行，今年有3180位畢業生。圖／中央大學提供 分享 facebook 中央大學首創畢業典禮頒發「服務學習金質獎」，鄭文燦肯定並強調大學不只有專業，服務學習獎與畢業證書同價值。圖／中央大學提供 分享 fac省錢方法2018熱銷商品ebook 中央大學今年新出爐傑出校友林金德（右）、葉怡蘭（左），回母校勉勵畢業生。圖／中央大學提供 分享 facebook
鐵人》在家長後援會支持 僑仁小鐵人8年有成
【楊勝凱／綜合報導】小鐵人在台灣已經有不少隊伍，但成軍已經近8年的僑仁小鐵人隊，卻是台灣少數以單一學校選手組成的龐大小鐵人隊，這次還派出多達22人參加宜蘭梅花湖鐵人賽，雖然僑仁每年都面臨招生的困難，但在家長後援會和學校的支持下，成軍8年的僑仁小鐵人仍努力邁向台灣最強小鐵人隊伍之路。
位在台中烏日的僑仁國小，在2002年成立游泳隊，但在剛開始難拿得成績下，2007年慢慢轉型成小鐵人隊，教練蘇鼎凱說：「小鐵人有完賽的獎項，對小朋友是相當大的鼓勵，再加上我們游泳隊本來就有在練跑步，在2011年正式成立小鐵人，成為台灣少數以單一學校組成的小鐵人專業隊伍。」經過8年屢積後，目前僑仁不僅有22名小鐵人，還有大約18名左右的大鐵人。
但僑仁國小畢竟是一所中型小學，人數有限，再加上僑仁堅持冬令每天要跑3到5公里，夏令要游2500公尺的訓練，讓不少家長望而怯步，即便沒有做任何選才，但每年招生還是相當困難，蘇鼎凱說：「我們最多有到34人，但明年又有小六生畢業，人數就剩不到10人。」
但雖然僑仁招生不易，但以總幹事吳鞙嬋為主的後援會卻讓教練蘇鼎凱很窩心，吳鞙嬋說：「我家小朋友是僑仁第一代小鐵人，雖然他們已經畢業，但我每天都跟著小朋友訓練，也可以督促我多運動。」
從小鐵人訓練中，僑仁小鐵人的家長看到小孩子的成長，一名家長說：「我小孩本來有發展遲緩，今天拿到冠亞軍的雙胞胎姊妹檔林姿嫺、林姿慧剛開始也有嚴重過敏，但經過小鐵人鍜鍊後身體好了很多，不僅如此，我們也都看到小孩子的成長，抗壓性變強，個性也更獨立，最重要是每個小朋友的身體也都變的很好。」
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